中國樂凱組織2021年新員工入職培訓 -欧洲杯决赛预测

 
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中國樂凱組織2021年新員工入職培訓
2021-08-16 來源:中國樂凱集團有限公司

    近日,中國樂凱組織37名新員工進行入職培訓,并參加了集團公司新員工入職視頻培訓,聆聽集團公司黨組書記、董事長吳燕生開班動員講話。
    開班式上,吳燕生圍繞“銘記奮斗歷程,擔當歷史使命”的主題,從中國航天事業的輝煌成績、中國航天事業的發展史、航天人的初心使命3個方面作入職培訓動員講話,并對新員工提出4點希望和建議:一要涵養家國情懷,即使身處平凡的崗位,若帶有家國情懷,境界就高了,格局就大了,責任感就強了,就一定能創造不凡業績。二要勇于創新創造,創新是航天事業的靈魂,惟有創新才能持續發展,在創新路上遇到險阻和失敗時,如果善于總結,吃一塹長一智、打一仗進一步,就一定能成為中國航天的骨干力量。三要錘煉過硬本領,樹立終身學習理念,要像練武那樣從“扎馬步”開始,把基本功打牢,只有這樣才能攀上世界科學的高峰。四要保持靜氣定力,在“干一行、愛一行、精一行”的堅守中、在“板凳甘坐十年冷”的定力中、在“不做則已,要做就做最好”的追求中,為早日建成航天強國貢獻力量。
    為加快新員工融入樂凱的步伐,增強新員工的歸屬感,培訓共安排13名培訓師和專業人員對新員工進行了系統培訓。課程涉及公司概況、戰略與規劃、產品結構調整與產業轉型、主要產品簡介、知識產權體系建設、黨建與企業文化等13門課程,內容全面具體。講師們用專業的知識素養和嚴謹的工作態度,對新員工進行了系統、全面、深入淺出的講授,為每一位新員工樹立榜樣。期間,新員工還參觀樂凱展館、樂凱膠片生產線以及樂凱研究院分析測試中心,入職培訓在新員工和樂凱之間架起了溝通和理解的橋梁,為新員工適應樂凱環境打下堅實的基礎。
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